Verantwortung zum Anpacken.Freiheit zum Arbeiten.
Conbool schützt die E-Mail-Kommunikation von Kanzleien, Praxen, Banken und Behörden. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen: remote, unbürokratisch und mit direktem Draht zu den Gründern.
Remote-first · Unbefristete Verträge · 30 Tage Urlaub
Arbeiten bei Conbool
Was Sie bei uns erwartet.
Remote-first
Arbeiten von überall in Deutschland. Kernzeiten statt Stechuhr, Ergebnisse statt Anwesenheit.
Verantwortung ab Tag eins
Kleines Team, kurze Wege. Wer eine Idee hat, setzt sie um und sieht sie wenige Wochen später beim Kunden im Einsatz.
Produkt mit Wirkung
E-Mail-Sicherheit für Berufsgeheimnisträger: Kanzleien, Arztpraxen, Banken. Was wir bauen, schützt jeden Tag vertrauliche Kommunikation.
Faire Konditionen
Unbefristete Verträge, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsbudget, Hardware nach Wahl und Budget für Weiterbildung.
Offene Stellen
Aktuell suchen wir Verstärkung.
Alle Stellen sind remote innerhalb Deutschlands zu besetzen.
Fullstack-Entwickler TypeScript m/w/d
Admin-Oberflächen, Outlook-Add-ins und Portale für Verschlüsselung, sicheren Dateiaustausch und DMARC-Auswertung weiterentwickeln.
Veröffentlicht am 10. Juni 2026
Systems Engineer E-Mail-Infrastruktur m/w/d
Postfix, rspamd und Standards wie DMARC, DANE und MTA-STS: den Maschinenraum der Plattform betreiben und ausbauen.
Veröffentlicht am 24. Juni 2026
Werkstudent Customer Success m/w/d
Erste Anlaufstelle für Kundenfragen: Onboarding begleiten, Dokumentation verbessern, neue Features testen.
Veröffentlicht am 1. Juli 2026
Bewerbungsprozess
Schnell, fair und ohne Hürden.
Kein Bewerbungsportal, keine Anschreiben-Pflicht. Eine E-Mail mit Lebenslauf genügt.
Bewerbung senden
Lebenslauf und ein paar Zeilen zur Motivation an jobs@conbool.com.
Kennenlernen
30 Minuten Videocall mit einem der Gründer: gegenseitige Erwartungen, offene Fragen, Rahmenbedingungen.
Fachgespräch
60 bis 90 Minuten mit dem Team: reale Aufgaben aus unserem Alltag statt Rätselaufgaben.
Angebot
Entscheidung innerhalb weniger Tage, transparentes Angebot, Start nach Vereinbarung.
Keine passende Stelle dabei?
Gute Leute passen selten in Schablonen. Initiativbewerbungen sind ausdrücklich willkommen, besonders in Entwicklung, Vertrieb und Support.
Initiativbewerbung sendenBewerbungsunterlagen werden vertraulich behandelt, ausschließlich für das Bewerbungsverfahren genutzt und spätestens sechs Monate nach Abschluss gelöscht. Details dazu in der Datenschutzerklärung.